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消防安保队伍建设

枣庄分公司不断探索新思路 加强2014年安保文化建设

2014/9/14 15:03:00 办公室 枣庄 【字体: 点击数:

 为营造浓厚安保文化氛围,着力打造和谐的安保文化建设,枣庄分公司结合当前发展新形势,不断探索安保文化建设新方法和新思路,合理利用各方资源,精心搭建基层安保文化平台,引领和谐安保文化建设健康发展,进一步提高安保公司的凝聚力和战斗力。 
  一是加强组织领导。分公司把民主集中制建设作为班子建设的重中之重,营造班子成员之间、上下级之间、安保队员之间平等团结、健康向上的氛围,激发队伍活力,树立队伍正气,推动队伍整体素质和战斗力的不断提高。同时,分公司加强队员的法律意识和职业道德,进行警示教育,确保思想和谐,为构建和谐安保队伍打牢思想基础。   
  二是科学调配丰富活动内容。分公司不仅注重活动内容丰富多彩,更注重科学调节好活动与休息时间,使队员做到劳逸结合,有效提高休息质量。分公司充分利用周末里的一天或半天时间开展有组织性的文体活动,另外时间作为自由支配时间。每周末召开队伍会研究制定下周工作安排,根据队员的兴趣爱好、人员的素质情况、队员的承受能力,在条件允许的情况下有计划有组织地开展活动,坚持以多式多样为主,同时把集体与个人、智能与体能、知识与技能、兴趣与爱好等形式有机结合。
  三是严格各项规章制度。分公司在进行周末活动时,既做到气氛活跃,又严格依据条令条例加强管理。分公司在安排活动时注意体现出年轻的朝气,喜闻乐见受到队员的欢迎。同时在活动中牢记分公司的规章制度,在组织活动时,在看到好的方面的同时也要看到不利因素。使周末活动在分公司规章制度的约束下轻松进行。
 

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