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消防安保队伍建设

枣庄分公司“四个增强”推动安保队伍作风建设

2014/8/8 9:14:31 枣庄 徐玉洁 【字体: 点击数:

 为进一步加强消防安保队伍作风建设,提升行政效能和工作效率,树立积极进取的精神面貌,枣庄分公司从四个方面入手,全面开创队伍作风建设新局面。  
  一是增强学习意识,提升人员综合业务素质。分公司通过理论与实践相结合的方式,对队员业务素质存在的薄弱环节,开展岗位技能培训,通过以赛促学的形式,激发安保人员业务学习积极性,通过竞赛检验自身存在的不足,有针对性的开展学习。  
  二是增强实干意识,提升执行落实能力。分公司实施责任制,一级抓一级,层层抓落实,使各部门各司其职。建立责任追究机制,对于工作中出现的错误,严格按照岗位责任制的考核标准以及有关制度或规定给予严肃处理;对于成绩显著者,要理直气壮地给予褒扬、奖励,达到“干多干少就是不一样,干好干坏也不一样”。  
  三是增强协作意识,提升队员团结共事能力。在日常工作中,要牢固树立“一盘棋”思想,摆正位置,找准角色。在处理同志之间的关系时,多一份大度;在对待客观存在的差异时,多一份包容。对上级服从不盲目,从上不唯上;对同级补台不拆台,共事先共心;对下级爱护不庇护,支持不纵容。
  四是增强法纪意识,提升队员自律守法能力。全体工作人员要坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行职责不变通、遵守纪律不放松,在工作中做到不符合原则规定的事坚决不做,不符合职权范围的事坚决不插手,不符合法规制度的事坚决不办,提升廉洁自律意识。
 

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